(趣旨)

第1条　この規則は地方公務員法(昭和25年法律第261号)の規定に基づき、大山町職員の採用に関し、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「職員」とは、大山町職員定数条例(平成17年大山町条例第28号)第1条に規定する職員をいう。

(採用の方法)

第3条　職員の採用は、第7条に定めるところにより選考が認められる場合を除き、競争試験によらなければならない。

(試験の内容)

第4条　採用のための競争試験(以下「採用試験」という。)は、筆記試験、口述試験その他職務遂行能力を客観的に判定することができる方法とする。

(採用試験の公告)

第5条　採用試験を実施するときは、その試験の内容を公告するほか、必要に応じて町広報紙、ホームページその他の方法により周知を図るものとする。

(採用候補者名簿)

第6条　町長は、採用試験に合格した者を採用候補者名簿に登載し、採用しようとする職に最も適当と思われる者を採用する。

(選考による採用)

第7条　次の各号のいずれかに該当する職の採用は、選考によることができるものとする。

(その他)

第8条　この規則に定めるもののほか、職員の採用に関し必要な事項は、町長が別に定める。